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Alors que les inégalités de prévalence des cancers et de survie ont été bien documentées, moins de recherches ont été consacrées aux inégalités d'accès aux soins oncologiques de support. L'accès à ces soins qui contribuent à améliorer la qualité de vie constitue pourtant un enjeu d'équité en santé. Considérant comment les personnes souffrant d'un cancer mobilisent ces ressources, nous analysons les inégalités de recours à ces soins. La méthodologie associe des observations et des entretiens approfondis en région Centre-Val de Loire. Les résultats font ressortir d'importantes hétérogénéités dans l'accès aux soins oncologiques de support, qui sont proposés en fonction des besoins perçus par les professionnels, et selon les facultés des personnes à communiquer leurs besoins. Des disparités de recours s'ancrent dans des rapports différenciés à la maladie, aux médecines et au système de santé. Tandis que certains cumulent ces soins de support à diverses ressources hors de l'hôpital, d'autres se contentent d'un traitement curatif et spécifique de leur cancer. Positionnés de manière marginale et optionnelle, les soins oncologiques de support constituent une variable d'ajustement et un nœud de construction des inégalités sociales face au cancer.

À partir de 2020, la pandémie de Covid-19 a entraîné une réorganisation des soins y compris dans les maternités, accentuant ainsi les injonctions biomédicales pendant la grossesse et l'accouchement. En France, les nouvelles restrictions et contraintes observées dans certains hôpitaux ont été fortement médiatisées et relayées sur les réseaux sociaux, avec en particulier la dénonciation de deux pratiques : l'imposition du port du masque et le refus de permettre aux patientes d'être accompagnées pendant l'accouchement. C'est dans ce contexte que nous avons mené la recherche MaterCovid19 sur les vécus de l'accouchement en Île-de-France et à La Réunion pendant la crise sanitaire. La focale est ici mise sur les expériences corporelles des femmes dans les trois maternités hospitalières publiques de l'étude. De leur récit, ressort essentiellement l'appréhension en fin de grossesse de devoir accoucher « seules ». Au final, l'important décalage entre ce que les femmes craignaient et les conditions réelles de leur accouchement fait qu'elles déclarent que « tout s'est bien passé ». Néanmoins, peu d'entre elles avaient anticipé les difficultés d'être seules avec le nouveau-né en suites de couches. La pandémie a ainsi créé un important sentiment de solitude chez les femmes, et notamment un sentiment de maternité volée. La majorité d'entre elles n'ont donc pas décrit une expérience positive de leur accouchement. Ces vécus sont néanmoins liés aux perceptions qu'ont les femmes de la maternité et de la médecine, et à leur histoire personnelle et familiale.

L'article porte sur les conséquences de l'endométriose sur la vie professionnelle et s'appuie sur deux enquêtes, quantitative et qualitative. L'endométriose est une maladie chronique inflammatoire qui touche au minimum une femme sur dix en France. L'article montre qu'en rendant plus pénibles les activités de travail, l'endométriose constitue un enjeu de santé au travail. Loin de naturaliser une moindre capacité ou une vulnérabilité des femmes au travail, une approche attentive aux conditions d'emploi et de travail des femmes permet de rendre compte dans quelle mesure l'organisation du travail n'est pas favorable à la santé des femmes au travail, ce qui vient renforcer les inégalités de genre au travail. Le manque de reconnaissance de l'endométriose comme enjeu de santé au travail a des conséquences sur la manière dont cette maladie est appréhendée par les acteurs de la santé au travail et par l'entourage professionnel des femmes atteintes d'endométriose. Elles peinent à trouver des aménagements qui leur permettent de se maintenir en emploi et réalisent un important « travail en plus » pour tenir au travail et se maintenir en emploi.