Contenu du sommaire : Varia
| Revue |
Revue d'économie industrielle  |
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| Numéro | no 137, 1er trimestre 2012 |
| Titre du numéro | Varia |
| Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
- Nouveaux enjeux d'organisation de la propriété intellectuelle dans les industries complexes - Une discussion à partir du cas Thales - Cécile Ayerbe, Nathalie Lazaric, Michel Callois et Liliana Mitkova p. 9
L'industrie de la défense, en France comme à l'étranger, a connu ces dernières années de nombreuses mutations. Ces changements ont introduit une nouvelle division du travail qui fournit des possibilités d'interaction renouvelées pour créer des actifs complémentaires. Dans ce contexte, la question de la protection des innovations et de leur valorisation est devenue centrale. Elle s'impose avec d'autant plus d'acuité que la gestion des DPI requiert des compétences nouvelles pour les groupes industriels. Cet article analyse ces évolutions et met l'accent sur les nouveaux arrangements organisationnels qui y sont liés. L'étude du cas de Thales, qui a externalisé en 2005 une grande partie de la gestion de sa propriété intellectuelle, est emblématique de ces changements. Comment comprendre cette modification des activités a priori si sensibles que la protection ? Telle est la question centrale de cette recherche qui analyse les motivations et les conséquences du choix de l'externalisation de la protection sur la gestion des DPI.The Defense industry in France as well as abroad, has in recent years undergone important technological, organizational and institutional changes. These changes have introduced a new division of labour that has brought about new interaction opportunities. In this context, the question of the protection of innovations and of their exploitation has become central. All the more so as the management of Intellectual Property Rights (IPR) requires new competencies from industrial groups. This article analyses these evolutions and focuses particular attention on the new organizational arrangements that have accompanied them. The case of Thales, which in 2005 outsourced much of the management of their intellectual property, is representative of these changes. The question is, are we witnessing the emergence of a new division of labour with the creation of new co-specialized assets or of a new form of spin-offs specializing in protection activities. Our analysis will show that what is happening is less the emergence of a new form of co-specialized assets than that of “entrepreneurial spin offs”. - Responsabilité sociale interfirmes, coordination et régulation de la firme-réseau multinationale : une analyse économique - Bernard Baudry et Virgile Chassagnon p. 43 Nous analysons dans ce texte la question de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), en nous limitant au seul point de vue des relations inter-firmes. Ce type de « responsabilités sociales inter-firmes » (RSIF) se traduit par la mise en place de nombreux dispositifs institutionnels de coordination (labels, codes, accords, certificats, etc.). L'objet de cet article est de s'intéresser à la question de la portée normative de ce principe de régulation à partir de deux mécanismes, les codes de conduite et les normes ISO, sous le prisme de l'analyse économique, en s'interrogeant sur leur logique et leur efficacité. On montre alors que si ces deux mécanismes visent à faciliter la coordination inter-firmes et à remédier aux externalités négatives produites par les fournisseurs en matière sociale et environnementale, ils doivent être différenciés sur plusieurs points. Nous nous intéressons ainsi à l'impact normatif de ces dispositifs institutionnels sur le modèle de gouvernance et de régulation de la firme-réseau multinationale.This paper deals with the issues of corporate social responsibility (CSR) in the lens of inter-firm relationships. This form of “inter-firm social responsibility” (IFSR) is based on the implementation of different institutional mechanisms of coordination such as labels, codes, agreements and certificates. The aim of this paper is to study the normative scope of the regulatory principle of socioeconomic relationships from two of these mechanisms, namely, conduct codes and ISO norms, from an economic perspective, of which both the logic and the efficacy of these devices were analyzed. It was shown that even though conduct codes and ISO norms attempt to make inter-firm coordination easier and allow for the internalization of the negative externalities produced by subcontractors in terms of the social and environmental impacts, each of them is singular. The crucial normative roles that these institutional devices play in the governance and regulation of the international network-firm were shown in a more specific way.
- Considérer les relations interfirmes pour comprendre l'adoption de pratiques socialement responsables : arguments à partir d'une critique du Business Case - Vincent Frigant p. 65 Cet article s'interroge sur les facteurs explicatifs de l'engagement dans la responsabilité sociale des entreprises. Le paradigme dominant dans la littérature des sciences de gestion cherche des fondements calculatoires aux pratiques socialement responsables. Le business case illustre bien ce paradigme mais cette démarche pose un problème méthodologique car il exagère la capacité décisionnelle des firmes et néglige les pratiques concrètes de la coordination interfirmes. À partir de l'exemple de l'industrie automobile, nous montrons comment le fonctionnement des relations interfirmes empêche la progression de pratiques socialement responsables. La conclusion appelle de ses vœux à l'investissement de cette thématique par les travaux s'inscrivant dans le champ de la dynamique industrielle.In this paper, we study the explanatory factors of the commitment in the Corporate Social Responsibility (CSR). The dominant paradigm of Business Case looks for cost/advantage calculus but we firmly criticize this kind of approach. We argue that this analysis forgets the reality of vertical relationships. To show this point, we consider the auto industry. We show that the mechanisms of coordination between carmakers and first tier suppliers prevent a true development of CSR in auto industry. In conclusion, we call upon more works in the field of industrial dynamics.
- Conséquences de la diffusion des innovations technologiques sur l'emploi industriel en Tunisie : une analyse par les données de panel - Sami Saafi et Faouzi Sboui p. 85 En s'inspirant de la théorie de compensation et des apports de la théorie de croissance endogène, l'objectif de cet article est de déterminer les effets de court et de long termes de la diffusion des innovations technologiques sur l'emploi en Tunisie. Les approches empiriques adoptées montrent qu'à court terme, les effets sur l'emploi des innovations technologiques importées et des brevets sont positifs alors qu'ils sont négatifs à moyen et à long termes. À moins que ce résultat soit spécifique à l'échantillon de référence dans ce travail et à la période étudiée, le contexte tunisien semble contredire les prédictions théoriques. Un tel résultat pourrait affirmer le fait que l'économie tunisienne demeure fondamentalement consommatrice et encore très peu productrice des innovations technologiques. Ceci interpelle la capacité d'absorption du tissu industriel tunisien et l'efficacité du processus d'apprentissage. Quant à l'effet positif à court terme, il s'explique, notamment, par la complémentarité entre le capital et le travail.Inspired by the compensation theory and the contributions of endogenous growth theory, this paper aims at determining the short and long run effects of technological innovations diffusion on employment in Tunisia. The empirical approaches adopted show that, in the short run, the effects on employment are positive, but they are negative in medium and long runs. If this result is not specific to the reference sample used in this research and to the investigated period, the Tunisian context seems to contradict the theoretical predictions. This result could affirm the fact that Tunisian economy remains a passive consumer and a small producer of technological innovations. This investigates the absorptive capacity of the Tunisian industry and the efficiency of learning process. The shortrun positive effect, on the other hand, is explained by the complementarity of capital and labor.
- Médias audiovisuels et concurrences - Le cas de la télévision payante - Nathalie Sonnac p. 109 Les médias sont confrontés à une révolution technologique disruptive. Les nouvelles modalités d'accès couplées à l'arrivée de nouveaux entrants, tels les fournisseurs d'accès à Internet (FAI) et les opérateurs des Télécom, bouleversent l'économie de l'audiovisuel payant. Sur ce marché, où la question des exclusivités est centrale, nous cherchons à comprendre et à analyser l'impact de ces principaux changements, en termes d'analyse concurrentielle, sur le modèle de fonctionnement de la télévision payante. Nous montrons notamment comment le changement de structure de marché modifie les modalités de rémunération des chaînes payantes et in fine, la nature des contenus offerts.Media are presently facing a disruptive technological revolution. The new access specificities, as well as the market entry of new competitors, like telecom operators or access providers, have completely overturned the pay-television market. We analyze the consequences on the pay-television market of this overturning, taking into account the crucial role played by exclusive contracts between content and access providers. We show how the change of the market's structure modifies the terms of compensation for pay-TV, and in fine, the nature of content avalaible.
