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| Revue |
Gestion 2000  |
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| Numéro | volume 40, no 1, janvier-février 2023 |
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- Production de connaissances scientifiques sur la blockchain : Une revue bibliométrique et lexicométrique - Yuan Li, Wilfrid Azan p. 15-36
Alors que la littérature sur les blockchains s'est concentrée sur les cryptomonnaies et leurs impacts, peu d'attention a été accordée sur la production de connaissances associée à ces technologies. Pour combler cette lacune, nous avons mené à la fois une étude bibliométrique de 2525 articles et une étude lexicométrique sur 123 articles. L'étude bibliométrique a fourni des perspectives holistiques sur l'évolution et la distribution des recherches sur la blockchain, la composition disciplinaire, les tendances en matière de développement des connaissances et les frontières émergentes. L'étude lexicométrique a identifié la structure conceptuelle de la frontière avec une approche textuelle quantitative, extrayant les communautés épistémiques les plus significatives. Nos résultats indiquent que la recherche sur la blockchain puise dans quatre disciplines majeures, ce qui en fait un domaine multidisciplinaire. Avec la maturité croissante de cette infrastructure technologique, le management de la blockchain devient une question de plus en plus pertinente. Notre analyse suggère que la blockchain peut être considérée davantage comme un objet frontière qu'un changement perturbateur du point de vue des connaissances. - Scientific knowledge production of blockchain: A bibliometric and lexicometric review - Yuan Li, Wilfrid Azan p. 37-57
While recent reviews of blockchain technology have focused on the latest developments in cryptocurrency and their derivative impacts, less attention has been given to analyzing their knowledge paths and boundaries based on past research to guide their development. To address this gap, we conducted both a bibliometric study of 2525 articles and a lexicometric study of 123 articles. The bibliometric study provided holistic insights into the evolution and distribution of blockchain research, including influential researchers and countries, discipline composition, knowledge development trends, and emerging frontiers. The lexicometric study identified the boundary concept structure with a quantitative textual approach, extracting the strongest signifying epistemic communities. Our findings indicate that blockchain research draws from four major disciplines, making it a multidisciplinary field. With the increasing maturity and development of technological infrastructure, the application and management of blockchain become increasingly relevant issues. Our analysis suggests that blockchain can be considered more of a boundary object than a disruptive change from knowledge perspectives. Therefore, this paper proposes a comprehensive understanding of the development path and epistemic concepts of blockchain research. - Ancres de carrière et plafonnement de carrière : une analyse par sexe dans le secteur public camerounais - Céline Noah p. 59-81 Cette recherche examine l'influence des ancres de carrières sur le plafonnement des employés du secteur public camerounais. Les résultats obtenus auprès de 201 répondants des ministères montrent que, quel que soit le sexe, les employés recherchent davantage un style de vie harmonieux, la sécurité d'emploi et le besoin de relever les défis. De plus, chez les hommes, l'ancre style de vie agit positivement sur le plafonnement structurel tandis les ancres défis et entrepreneuriat influencent négativement soit le plafonnement structurel, soit la forme volontaire. Chez les femmes, les ancres sécurité, défis et technique ont un lien positif soit avec le plafonnement volontaire ou salarial, soit avec le plafonnement structurel. Par contre, les liens sont négatifs entre les ancres style de vie, technique, entrepreneuriat et les formes de contenu, volontaire ou salarial de plafonnements.
- Career anchors and career plateauing: a gender based analysis of the public sector in Cameroon - Céline Noah p. 83-104 This work aims at examining the influence of career anchors on the career plateauing of public sector workers in Cameroon. 201 employees of the public sector were interviewed; both males and females, and the results show that workers mainly look for a harmonious standard of living, job security and the need to meet new challenges. Furthermore, in the male category, lifestyle anchor acts positively on structural plateauing whereas career and entrepreneurship anchors have a negative impact on either structural or voluntary plateauing. In the female category, security and technical challenges anchors have a positive influence on either voluntary or salary plateauing on the one hand, or on structural plateauing on the other hand. On the contrary, there are negative links between lifestyle, technical and entrepreneurship anchors on the one hand, and content, voluntary or salary plateauing on the other hand.
- De la RSE à la responsabilité sociale des territoires dans le secteur de l'économie sociale et solidaire : le cas de la fondation John Bost - Anne Goujon Belghit p. 105-121 Le passage de la responsabilité sociale des entreprise (RSE) à la responsabilité sociale des territoires (RST) dans le secteur de l'économie sociale et solidaire devient évident étant donné la nature fortement imbriquée des activités sur le territoire. En pratique, la RSE se met en œuvre à travers la norme ISO 26000 mais les organisations du secteur social et médico-social ne peuvent pas l'appliquer. L'étude du cas de la fondation John Bost montre que la RST contribue à générer 5 leviers de pilotage sur le territoire : la définition de plans stratégiques (1), la mobilisation de la gouvernance à l'échelle du territoire (2), l'engagement des parties prenantes (3), la performance sociale (4) et la transformation écologique (5). La performance globale s'aborde désormais sur une échelle territoriale qui permet de rassembler les parties prenantes autour de défis majeurs tels que la transition écologique, les problèmes de gouvernance, le recrutement et l'attractivité des métiers, la transformation des métiers et le financement pour pérenniser ces activités et maintenir la qualité de l'accompagnement et des soins apportés aux bénéficiaires.
- From CSR to territorial social responsibility in the social solidarity economy sector: the case of the John Bost Foundation - Anne Goujon Belghit p. 123-138 The need to shift from corporate social responsibility (CSR) to territorial social responsibility (TSR) in the social solidarity economy is becoming obvious given the highly intertwined nature of activities at the territorial level. In practice, CSR is implemented through the ISO 26000 standard, but organizations in the social and medico-social sectors cannot apply it. The case study of the John Bost Foundation highlights that TSR contributes to generating five managerial levers at the territorial level: (1) the definition of strategic plans, (2) governance mobilization at the territorial level, (3) stakeholder commitment, (4) social performance and (5) ecological transformation. Global performance is now approached on a territorial scale that enables stakeholders to be brought together to address major challenges, such as ecological compliance, governance issues, recruitment and increasing the attractiveness for professions and the professional skills and financial resources to perpetuate these activities and maintain the quality of the support and care provided to beneficiaries.
- Impact de l'expérience du site web sur la confiance dans la marque : Rôle central de l'imagerie mentale - Imed Ben Nasr, Yousra Hallem, Ibtissame Abaidi, Lubica Hikkerova p. 139-164 Cette recherche étudie le rôle que peuvent jouer les images mentales éprouvées par l'internaute à l'issue de la visite du site web d'une marque sur sa confiance envers cette marque. Dans ce cadre, les rôles, déterminant, de l'attitude envers la marque et de la valeur d'imagerie du site web et, médiateur, de la satisfaction relative au site web sont pris en considération. Les résultats de la recherche mettent en évidence les influences significatives des dimensions vivacité, valence et élaboration des images mentales sur les dimensions crédibilité, intégrité et bienveillance de la confiance envers la marque.
- Impact of the website experience on brand trust: Central role of mental imagery - Imed Ben Nasr, Yousra Hallem, Ibtissame Abaidi, Lubica Hikkerova p. 165-188 This research studies the role that the mental images experienced by the Internet user after visiting a brand's website can play on their trust towards this brand. In this framework, the determining roles of the attitude towards the brand and the website's imagery value, as a mediator, and that of the satisfaction related to the website are taken into consideration. The results of the research highlight the significant influences of the vividness, valence and mental image elaboration dimensions on the credibility, integrity and benevolence dimensions of brand trust.
- Spécificités du processus d'internationalisation d'une firme africaine : Le cas de l'entreprise malgache Vidzar - Foued Cheriet, Franck Duquesnois, Laure Dikmen p. 189-206 L'objectif de notre travail est d'identifier les spécificités du processus d'internationalisation d'une firme africaine à travers l'étude du cas du développement international du groupe malgache Vidzar, un des leaders africains du Rhum. Tout en prenant en compte les spécificités africaines, notre démarche méthodologique d'étude de cas se base sur des données internes de l'entreprise, des données secondaires (47 coupures de presse) et des informations recueillies auprès des dirigeants de l'entreprise et de ses représentants en Europe via 4 entretiens semi-directifs. Les résultats obtenus témoignent de certaines spécificités mais aussi des traits de ressemblances avec des processus génériques d'internationalisation. Les spécificités sont marquées par une gestion « hésitante » de l'internationalisation aboutissant souvent à des cycles de tâtonnements-opportunités et un fort appui sur les réseaux d'affaires. En termes de rythme du processus d'internationalisation, le déclenchement est tardif toutefois avec un rythme rapide du déploiement international visant directement des marchés du « grand » export sans passer par une présence régionalisée en Afrique. Nos résultats plaident fortement pour l'analyse contextualisée du développement international des firmes africaines.
- The internationalization specificities of African firms: A case study of Vidzar from Madagascar - Foued Cheriet, Franck Duquesnois, Laure Dikmen p. 207-222 This study aims to identify the internationalization process specificities of African firms through a case study of the international development of Malagasy group Vidzar, one of Africa's leading rum producers. Our methodological case study approach takes into account African specificities and is based on internal company data, secondary data (47 press articles), and information collected from company executives and representatives in Europe via four semi-structured interviews. The results obtained show specificities in terms of the speed and sequence of the internationalization process and also with respect to the management of commercial representation and intermediaries. These specificities are marked by a “hesitant” management approach to internationalization, often resulting in cycles of trial and error, ad hoc opportunities, and a strong reliance on business networks. In terms of the pace of the internationalization process, Vidzar started late, before entering a phase of rapid international deployment aimed directly at large export markets without going through a regionalized presence in Africa. Nonetheless, despite these specificities, we also find certain similarities with generic internationalization processes. Our study strongly argues for additional contextualized analyses of the international development of African firms.
- Modèle d'incubation inclusif pour impulser la création de PME innovantes en Afrique : Cas du Sénégal - Cheikh Abdou Lahad Thiaw p. 223-245 Face à la révolution numérique et aux fortes croissances, la population africaine fait montre d'un appétit débordant de nouveautés et de tout ce qui a trait aux technologies novatrices. Conjugué à une volonté de répondre aux défis de développement du continent, l'affermissement de telles opportunités a forcé l'établissement d'un écosystème favorable au dynamisme de l'entrepreneuriat. Toutefois, si les entreprises ainsi que les dispositifs d'accompagnement se multiplient, les premières peinent à innover et les seconds semblent peu efficients. D'où l'intérêt de notre article à la problématique de l'accompagnement entrepreneurial. Une analyse de la situation du Sénégal a permis d'identifier des écueils et de proposer des mécanismes de perfection des dispositifs existants. Il s'agit de promouvoir les transferts de technologies entre recherche universitaire et structures d'accompagnement, et de créer des « banques » de besoins pour alimenter les projets de création d'entreprise et la recherche. Ce rapprochement inexistant aujourd'hui permettrait de stimuler, auprès des acteurs, l'esprit d'entreprendre et la créativité.
- An inclusive incubation model to foster the creation of innovative SMEs in Africa: Evidence from Senegal - Cheikh Abdou Lahad Thiaw p. 247-267 With the digital revolution and strong growth within African countries, the population shows a bottomless appetite for novelties and everything related to innovative technologies. Combined with the desire of public authorities to respond to the continent's development challenges, such opportunities have forcibly established an ecosystem favorable to the dynamism of entrepreneurship. However, while companies and support organizations are multiplying, the former have great difficulty innovating, and the latter seem inefficient. Hence, the interest of our research relates to the issue of entrepreneurship support. An analysis of the Senegalese situation has allowed us to identify pitfalls and then to propose mechanisms for improving existing entrepreneurship support organizations. This involves promoting technology transfers between researchers in universities and support structures and creating “banks” of needs to fuel both business creation projects and research. This as-yet unformed collaboration would make it possible to stimulate economic actors, entrepreneurial spirit, and creativity.
- Point de vue : « Je me suis cassé. » La théorie enracinée ou un regard porté sur la protection de l'enfance - Julien Billion, Christelle Quero, Anne Vancaelemont p. 269-278 Cette recherche se construit au regard de la théorie enracinée. Glaser (1992) définit la théorie enracinée comme une méthodologie générale d'analyse, de recherche liée à la collecte de données qui utilise un ensemble de méthodes appliquées de manière systématique pour induire une théorie sur un domaine important. Cette recherche qualitative sur les jeunes sans domicile tente d'appréhender le passé de ces jeunes dans le dispositif de protection de l'enfance pour prévenir de la condition de sans-domicile. En effet, la violence mutuelle des éducateurs et des enfants peut être responsable de la sortie de ce dispositif et entraîner la vie dans la rue. Des recommandations à titre préventif et de réaction aux violences pourraient être mises en action comme un conseil de l'ordre des éducateurs ou un programme de formation des éducateurs à la violence institutionnelle.This research is constructed in terms of grounded theory. Glaser (1992) defines grounded theory as a general methodology of analysis, research related to data collection that uses a set of systematically applied methods to induce a theory about an important area. This qualitative research on homeless youth attempts to understand the history of these youth in the child welfare system to prevent homelessness. Indeed, mutual violence between caregivers and children may be responsible for exiting the system and leading to life on the streets. Recommendations for prevention and response to violence could be put into action, such as a council of educators or a training program for educators on institutional violence.
