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Si l'essentiel de la littérature financière sur la politique des dividendes a porté sur les entreprises managériales (Isakov & Weisskopf, 2013), la plupart des entreprises dans le monde sont contrôlées par des actionnaires majoritaires (Faccio & Lang, 2002) dont les préférences sont non négligeables dans le cadre des décisions de distribution des dividendes (DeAngelo, DeAngelo, & Skinner, 2007). Or, sachant que le type d'actionnariat le plus courant de par le monde est celui familial (Isakov & Weisskopf, 2013), la prise en compte des caractéristiques spécifiques des entreprises familiales aiderait à comprendre leur comportement en matière de distribution des dividendes. Or, il ressort des recherches existantes que les décisions stratégiques et financières des entreprises familiales peuvent être motivées par des considérations socio-émotionnelles et que ces décisions n'obéissent pas nécessairement à une logique économique (Gomez-Mejia, Makri, & Kintana, 2010 ; Berrone, Cruz, & Gomez-Mejia, 2012).Aussi, l'objectif de cette recherche est-il de contribuer à la littérature sur la distribution des dividendes dans les entreprises familiales (Charlier & Du Boys, 2011 ; González, Guzmán, Pombo, & Trujillo, 2014 ; Isakov & Weisskopf, 2015) en se concentrant sur l'effet de l'implication familiale sur leur politique de dividendes. Plus précisément, l'étude cherche à expliquer comment la richesse socio-émotionnelle (RSE) des entreprises familiales, et plus précisément la volonté de la famille propriétaire de garder le contrôle et l'influence sur l'entreprise, influence-t-elle les décisions de distribution de dividendes.Sur la base d'un échantillon de 28 entreprises tunisiennes cotées en bourse pour la période (2007-2014), nos résultats montrent, d'abord, que les entreprises familiales distribuent moins de dividendes que les entreprises non familiales. Plus précisément, nous observons que la préservation du contrôle familial grâce à une forte implication patrimoniale et managériale de la part de la famille-actionnaire a un effet négatif sur le versement des dividendes dans les entreprises familiales. Cette recherche s'intéresse également au rôle joué par les mécanismes de gouvernance dans la réduction des effets négatifs de la RSE sur les dividendes versés par les entreprises familiales. Si les caractéristiques du conseil d'administration semblent n'avoir aucun effet sur le versement des dividendes dans les entreprises familiales cotées en Tunisie, nos résultats montrent que lorsqu'un deuxième actionnaire non familial détient une part significative du capital, les distributions de dividendes des entreprises familiales sont amoindries.

Cet article analyse les clés qui expliquent l'exceptionnelle pérennité de l'entreprise familiale Beligné qui a réussi 13 transmissions intergénérationnelles depuis 1610. L'apport est ici de combiner trois courants académiques sur l'entreprise familiale pour expliquer la réussite de cette dynastie familiale. Le modèle des quatre types de cédants de Sonnenfeld (1988), le modèle des quatre formes d'engagement des repreneurs de Irving et Sharma (2005), et la méthode d'observation de la richesse socio-émotionnelle à cinq dimensions, dénommée par l'acronyme FIBER de Berrone, Cruz et Gómez-Mejía (2012). Nos résultats montrent que l'identification à l'entreprise avec des comportements « d'ambassadeur » des cédants, et « affectif » des repreneurs favorisent l'adaptation aux évolutions économiques de l'entreprise familiale.

Les évolutions digitales peuvent aussi bien être un obstacle à la coopération intergénérationnelle, qu'un pentacle, talisman précieux qui apporte paix et harmonie, entre les générations. Les résultats de cette étude montrent que dans les entreprises familiales, elles sont majoritairement vues comme un obstacle. Les évolutions digitales induiraient, selon les répondants, un transfert de savoirs moins important, aussi bien des générations les plus anciennes vers les plus jeunes, que des générations les plus jeunes vers les plus anciennes. Elles seraient aussi, de manière plus générale, un frein à la communication. Les causes et les implications de ces constatations théoriques et empiriques sont analysées. Pour finir, des préconisations à destination des praticiens sont proposées.

L'importance de l'innovation digitale pour les entreprises est largement reconnue. Néanmoins, peu de recherches ont été développées exclusivement pour analyser et explorer la manière dont les innovations numériques sont utilisées et gérées dans les entreprises familiales. Comment les organisations se transforment en mettant en œuvre ces innovations, et quelle est leur capacité à le faire – en particulier pour les petites entreprises familiales en Amérique latine. Cette étude propose de réduire le manque des connaissances en utilisant une approche théorique ancrée, une méthodologie qualitative avec des études de cas de petites entreprises familiales de la République dominicaine, et des entretiens semi-directifs. Le principal résultat de cette recherche est qu'il y a de la place pour l'innovation digitale dans ces entreprises afin de répondre aux demandes du marché et aux attentes des clients. L'innovation digitale repose fortement sur les réseaux sociaux pour promouvoir les offres de l'entreprise, sur l'utilisation d'une grande variété de services financiers dans le but de capter des flux de revenus, sur l'approvisionnement de fournisseurs internationaux pour garantir une qualité élevée et des prix compétitifs et sur l'utilisation d'Internet pour communiquer avec les parties prenantes de l'entreprise. La première et la deuxième génération de la famille apportent des contributions complémentaires au développement de l'entreprise en combinant tradition et technologie.

L'objectif de cet article est de tester le pouvoir prédictif de la gouvernance des pays sur l'apparition de la vulnérabilité économique et financière. Nous utilisons une approche de signal non paramétrique considérant l'effet des variables macroéconomiques, financières et sociales sur la probabilité d'apparition de la vulnérabilité économique et financière. Les résultats mettent en évidence la pertinence des mécanismes de gouvernance des pays pour prédire les périodes de vulnérabilité financière. Il semble que l'indice d'efficacité du gouvernement et l'indice de stabilité politique et d'absence de violence ont un pouvoir prédictif plus élevé que les autres variables de gouvernance du pays. L'indice de contrôle de la corruption a le pouvoir prédictif le plus faible.

Cet article vise à examiner l'influence du label biologique sur la préférence des produits régionaux dans le contexte tunisien. Les résultats issus d'une enquête auprès de 193 consommateurs montrent globalement une faible préférence pour le label biologique. Plus précisément, « les amateurs du terroir et de la production naturelle » ont une préférence pour une huile d'olive biologique, qu'ils associent davantage à un petit terroir de production. « Les non avertis », en revanche, expriment une préférence pour une production intensive.

La consommation collaborative a connu une forte croissance grâce à la prolifération des plateformes collaboratives digitales. En dépit de l'ampleur du phénomène, les motivations économiques et sociales de la consommation collaboratives demeurent floues. En effet, tous les consommateurs ne se pas demandeurs de la consommation collaborative et ne fréquentent pas de la même manière les plateformes collaboratives digitales. Une étude qualitative nous a permis établir une classification des consommateurs collaboratifs et à identifier le type de plateforme collaborative digitales le plus approprié pour chaque type de consommateur collaboratif.