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Face au manque de consensus des recherches internationales sur la place de l'actionnaire dans le développement de politiques de RSE, nous proposons une recherche exploratoire sur le marché français, intégrant tant, des variables de concentration que de nature des actionnaires. A travers l'étude d'un échantillon d'entreprises françaises cotées, notées par le CFIE (Centre Français d'Information des Entreprises) sur les trois grands volets de la performance sociale, à savoir social, sociétal et environnemental nous montrons que les firmes peu performantes en termes de RSE ont plutôt un actionnariat concentré. En revanche, sur le marché français, il ressort que ni la nature des actionnaires, familiale ou institutionnelle, ni le secteur d'activité ne permettent, à ce jour, d'expliquer le développement de meilleures pratiques de RSE.

Suite à l'émergence et à la prolifération des Institutions de Microfinances (IMF) au Cameroun, cet article a pour objectif de mettre en évidence, en zone urbaine au Cameroun, les facteurs qui empêchent d'une part les IMF de contribuer efficacement au financement des Micro et Petites Entreprises(MPE) et d'autre part, ceux qui empêchent les micro-entrepreneurs d'utiliser effacement les services des IMF. En s'appuyant sur une analyse économétrique pour traiter les données recueillies par questionnaire, notre étude révèle que les stratégies de minimisation des risques mises en œuvre par les IMF et la non disponibilité des ressources financières à long terme expliquent leur faible contribution au financement de la MPE. Par ailleurs, le caractère très sélectif des conditions d'accès aux services financiers des IMF est à l'origine du faible niveau d'utilisation des services de ces institutions par les micro-entrepreneurs.

Cet article appréhende les spécificités des relations d'échange de long terme entre acheteurs français et vendeurs internationaux. L'étude qualitative menée auprès de 15 responsables achats, dans un contexte B2B, montre deux principaux résultats. Premièrement, la relation – lorsqu'elle perdure – comporte des dimensions de plus en plus affectives. Deuxièmement, parmi les catalyseurs de la qualité relationnelle, la sensibilité culturelle joue un rôle prépondérant. Des outils managériaux sont proposés afin de maintenir et pérenniser la qualité de la relation.

Récemment, la nécessité de développer un outillage de gestion permettant une classification des usagers du champ du handicap en « groupes homogènes » a été mise à l'ordre du jour institutionnel et à l'agenda politique (Rapport Inspection Générale des Affaires Sanitaires et Sociales – Octobre 2012 ; Modernisation de l'Action Publique – Avril 2013). Reprenant les travaux des Case-Mix Classification Systems, nous critiquons leur approche clinico-gestionnaire (construction de groupes homogènes sur la base des pathologies) et proposons une méthodologie prenant en compte uniquement les consommations de ressources effectives pour l'établissement. Cette méthodologie est ensuite appliquée dans un Institut Médico-Éducatif et permet de mettre en exergue 9 groupes homogènes d'usagers.

L'objectif de cet article est d'analyser les déterminants de la communication des firmes sur leur responsabilité sociale. Elle se concentre sur les relations entre les valeurs, le comportement en matière de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et sa communication. Les résultats montrent que le comportement RSE (légal, éthique et économique) de l'entreprise, quel que soit sa taille, ainsi que les valeurs (réussite et altruisme) influencent positivement sa communication en matière de responsabilité sociale. Cette communication a été scindée en deux dimensions : classique et philanthropique. La première relève de la communication des valeurs, des résultats économiques, des produits et de leur qualité notamment en matière de sécurité. La seconde se concentre sur les partenariats, l'engagement et les efforts de la firme en matière de RSE.

En prenant comme terrain de recherche une Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Est de la France, nous proposons d'étudier le processus de décision dans la mutualisation des services exports de la CCI étudiée. Nous utilisons pour cela la théorie de l'acteur réseau. Ce cas nous informe sur l'interaction acteurs/outils de gestion et nous permet aussi de mieux comprendre le rôle des acteurs dans ce contexte particulier d'une organisation complexe.

La recherche proposée analyse les relations de causalité entre la responsabilité sociétale des entreprises et leur performance économique et financière. Elle s'appuie sur un échantillon de 329 entreprises cotées et réparties sur trois zones géographiques (l'Amérique, l'Europe et la zone Asie-Pacifique), sur la base de données relatives aux années 2009 et 2010. Afin d'examiner les relations de causalité entre la responsabilité sociétale et la performance financière, des analyses de régression linéaire et le test de causalité de Granger ont été mis en œuvre. Les résultats montrent non seulement qu'une responsabilité sociétale supérieure ne se traduit pas par une performance financière accrue, mais que la performance financière impacte négativement la responsabilité sociétale des entreprises.

Il semblerait que les différentes parties prenantes de l'entreprise sont de plus en plus préoccupées par l'accès à l'information non financière liée à la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Bien que cette information ait un impact positif sur la réputation et la légitimité de l'entreprise et aide les investisseurs à évaluer les risques financiers, les différents types d'organisation ont des approches différentes de l'information non financière, liée à la RSE. Cette étude met en évidence l'impact de deux facteurs - la taille de l'entreprise et le secteur dans lequel elle opère - sur l'attitude des entreprises face à la publication d'informations non-financières, liées à la RSE. Notre recherche révèle que la stratégie de communication sur la RSE des grandes capitalisations est plus efficace que celle des valeurs moyennes (mid-caps) et qu'il existe des différences marquées dans les approches des entreprises pour la publication de ces informations en fonction de leur secteur d'activité. Ces résultats soulèvent des questions sur l'influence de l'information non financière, liée à la RSE, sur le financement des entreprises en général et des mid-caps en particulier.

Dans cet article, nous analysons de manière empirique la relation entre les actionnaires institutionnels et la volatilité des actions qu'ils détiennent. Nous adoptons une distinction des actionnaires institutionnels en fonction de leurs différents comportements possibles ; passifs ou actifs. En effet, nous constatons que la volatilité des actions dépend des comportements et actions des actionnaires institutionnels.Nous trouvons tout d'abord, une influence négative des investisseurs institutionnels actifs sur le risque des entreprises. Ce résultat montre le comportement actif et de bonnes activités de surveillance des propriétaires de ces entreprises.Puis, considérant les propriétaires institutionnels avec une relation duale -relation d'affaires et d'investissement- nous présentons leur influence positive sur la volatilité des actions. Nous pouvons expliquer ce résultat par le fait que ces institutions sont largement connues comme des acteurs passifs sans incitations à faire des actions de suivi efficaces, et par conséquent, à réduire les conflits d'intérêts et d'asymétrie d'information.De plus, une relation bilatérale positive apparait entre la volatilité des actions et la concentration de la propriété institutionnelle pour les entreprises françaises, soutenant les comportements moutonniers de ces institutions ayant des participations importantes.La nature des relations que ces investisseurs peuvent développer avec les entreprises peut également être une source importante de leur hétérogénéité et conduit à différentes influences sur la volatilité des actions.

Cette étude développe une stratégie efficace pour la gestion de portefeuilles composés de produits à revenu fixe en période de crise. Nous utilisons le ratio de volatilité suggéré par Briere et Szafarz (2008) et l'approche ETL de Litzenberger et Modeste (2008). Notre méthodologie s'applique aux portefeuilles Américains et Européens en utilisant les taux d'intérêt pour différentes échéances sur la période 2002-2010. Lorsque le taux d'intérêt est faible, le portefeuille américain atteint son optimum avec une stratégie de court terme, cependant le portefeuille européen atteint son optimum avec une stratégie à long terme. Les résultats montrent que l'approche ETL est une meilleure mesure du risque de perte comparée à l'approche de la Value-at-Risk (VaR). Nous estimons, également, que le portefeuille Américain (Européen) présente une VaR de -3,6 % (-0,7 %) contre une ETL de -6 % (-0,8 %). Par ailleurs, nous constatons que l'effet du taux d'intérêt à court terme est marginal sur l'ETL du portefeuille américain composé de titres à revenu fixe, et vice versa pour le portefeuille européen.

Le présent article s'intéresse à la problématique de la couverture des risques de catastrophes naturelles (Cat Nat). Nous présentons une solution de couverture contre le risque Cat Nat, par le recours à la titrisation, premièrement, en souscrivant des « options sur indice de sinistralité » qui sont des produits dérivés dont le sous-jacent est le rapport entre les sinistres réglés et les primes encaissées pour la branche Cat Nat d'une compagnie d'assurance, durant une période précise, et deuxièmement, en définissant la stratégie de couverture optimale. Des outils de simulation de la sinistralité des catastrophes naturelles et de valorisation des options sont présentés pour mettre en lumière la technicité requise par cette démarche, et dans le but d'émettre des recommandations afin de rendre plus attractif ce genre de produits financiers, qui pourraient constituer une solution d'avenir.

Des études antérieures ont montré des résultats non concluants concernant les effets de la mixité des conseils d'administration sur la performance financière des entreprises. Cet article s'attaque à cette question dans le contexte des entreprises françaises cotées sur la période 2009-2011. Nos résultats montrent un effet négatif et significatif du pourcentage des femmes directrices sur la performance financière des entreprises. Ceci suggère que l'ajout de plus de femmes aux conseils d'administration peut être contre-productif et peut se traduire par une baisse des performances de l'entreprise. L'effet sur la performance financière de l'entreprise est toutefois insignifiant lorsque la présence de femmes dans les conseils d'entreprise est mesurée en utilisant une variable muette. Nous insistons également sur la question de l'endogénéité, laquelle est cruciale pour évaluer la nature de la relation entre les variables étudiées.