Contenu du sommaire : Le contentieux de la fonction publique, révélateur de la nature du droit souple
Revue |
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Numéro | N° 2, février 2025 |
Titre du numéro | Le contentieux de la fonction publique, révélateur de la nature du droit souple |
Tribune
- p. 57- Arrêts maladie : une " carence " de bon sens ? - Raphaël Reneau
Actualité
- p. 58Entretien
- p. 63Point de vue
- p. 67Management vôtre
- Nils Randriamanantena p. 70Études
- p. 71- Le contentieux de la fonction publique, révélateur de la nature du droit souple - Christophe Testard p. 71
- Contrôle de cassation et sanctions disciplinaires : dix ans d'application de jurisprudence La Poste - François Marani p. 77
Perspectives
- p. 82Innovation
- p. 85- Culture créative - Gwenaël Leblong-Masclet
Jurisprudence
- p. 87Accès
- À propos du contentieux de la délibération du jury d'examen de fin de formation des élèves D3S - CAA Paris, 26 juin 2024, par G. Calley p. 87
Agent contractuel
Carrière
- Changement d'affectation en cours d'année : un bilan d'étape est un acte préparatoire insusceptible de recours - CAA Marseille, 20 sept. 2024, concl. O. Guillaumont p. 89
Cessation de fonctions
- Se soustraire aux contre-visites médicales peut être assimilé à un abandon de poste - CAA Nancy, 28 mai 2024, par S. Deliancourt p. 91
- Placement des aides-soignants à la retraite pour invalidité : l'employeur public face aux dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail et aux dispositions relatives à l'âge limite d'exercice des fonctions - CAA Toulouse, 4 juin 2024, par G. Calley p. 93
- Motif de refus d'une prolongation d'activité en faveur de fonctionnaires pour lesquels la limite d'âge est inférieure au droit commun - CE 29 nov. 2024 p. 94
Contentieux
- Recevabilité d'une action de groupe en matière de discrimination imputable à l'employeur : la discrimination alléguée doit être prévue par la loi du 27 mai 2008 ou des dispositions législatives en vigueur - CAA Lyon, 20 juin 2024, par J. Bousquet p. 95
- Récupération d'un trop perçu d'allocation temporaire d'invalidité : quel juge compétent ? - T. confl. 2 déc. 2024 p. 96
- Référé-suspension : présomption d'urgence à l'égard d'une mesure privant un agent de sa rémunération pendant plus d'un mois - CE 18 déc. 2024 p. 96
Discipline
- Survivance de l'imprescriptibilité des poursuites disciplinaires pour les sapeurs-pompiers volontaires - CAA Douai, 4 juin 2024, par C. Froger p. 97
- Le refus de participer à des entretiens professionnels et à des réunions hebdomadaires de service peut une sanction disciplinaire - TA Caen, 25 sept. 2024 p. 98
- Droit de se taire dans le cadre d'une procédure disciplinaire : une neutralisation latente ? - CE 19 déc. 2024, par J. Bousquet p. 99
Enseignement et recherche
- Contrôle juridictionnel de la procédure de promotion interne, dite " repyramidage " des enseignants-chercheurs - CE 27 sept. 2024 (2 arrêts), par C. Froger p. 102
- L'exigence d'exemplarité du professeur d'université - CE 27 sept. 2024, par L. Derboulles p. 104
Gestion administrative
- Illégalité de la délivrance de conseils déontologiques par les centres de gestion au profit des élus locaux - TA Nancy, 11 juin 2024, par G. Calley p. 106
Obligations
- Pour le fonctionnaire, simuler n'est pas servir - CAA, Marseille, 14 juin 2024, par L. Derboulles p. 107
Protection sociale
- Une prise de parole polémique mais sans brutalité n'est pas un accident de service - CAA Bordeaux, 5 juin 2024, par S. Deliancourt p. 108
- La règle du forfait de pension fait obstacle à l'indemnisation de l'assistance à tierce personne - TA Rouen, 18 oct. 2024, concl. C. Barray p. 109
Regard d'historien
- Marc Olivier Baruch p. 112